formaction-ressources-humainesPour bien des gestionnaires, la gestion des ressources humaines est un aspect complexe et compliqué de leurs responsabilités. Que vous ayez ou non un service des ressources humaines à l’interne, certaines situations se règlent plus facilement avec un soutien externe expérimenté et neutre.

 

  • Coaching de vos conseillers en ressources humaines
  • Recrutement
  • Head hunting
  • Évaluation de potentiel et psychométrique
  • Soutien à l’intégration à l’emploi
  • Gestion des cas problèmes en matière de ressources humaines
  • Coaching au niveau de la gestion disciplinaire
  • Accompagnement pour le redressement de situations problématiques
  • Services conseils au niveau du congédiement, de la fin d’emploi, de la quittance, dans le respect des Lois afin d’éviter des problèmes ultérieurs
  • Manuel de l’employé
  • Politiques internes
  • Organisation du travail
  • Procédures internes
  • Descriptions de postes